+7 (727) 309-21-01

+7 (727) 309-10-42


Семинары и тренинги

Новости
30.07.14

Компания ТОО «Work-in-progress» объявляет набор в группу: Обучение и проверка знаний по курсу "Проведение и участие в системах: государственные закупки, закупки недро- пользователей, закупки группы фонда АО ФНБ "Самрук-Казына", аккредитация поставщиков в системе закупа добывающих и производственных компаний"

25.07.14

Изменения дизайна позволили нам сэкономить Ваше время. Уменьшено время загрузки страниц сайта, разработан новый, удобный интерфейс, а так же  новые функциональные возможности на сайте

ТОО «Work-in-progress» - экспертно-юридическая компания, специализирующаяся на предоставлении правовой, консалтинговой и экспертной поддержки Казахстанских и зарубежных предприятий, а так же органов государственного управления по вопросам обучения, внедрения и совершенствования систем управления бизнесом, технологиями, персоналом и производством.

Команда специалистов ТОО «Work-in-progress» имеет большой профессиональный опыт в области реализации проектов в горно - рудной, нефтяной, строительной, пищевой промышленности, организаций системы образования.

Доверяя нам выполнение сложных задач, Вы приобретаете надежного партнера в организации и защите Вашего бизнеса.

Любая современная компания нуждается в качественных работниках. Чем лучше подготовлен работник, тем богаче трудовой опыт, крепче теоретические познания, тем продуктивнее он будет осуществлять поставленные задачи. По этой причине можно сказать, что повышение квалификации сотрудников является не удручающим обстоятельством для финансового положения и дальнейших расходов работодателя, а залогом успешного осуществления всех поставленных перед компанией задач.

Потребности начальства в сотрудниках отражены в штатном расписании, которое влияет на количество работников в компании. Кроме того, оно содержит целый список действующих должностей в трудовом штабе и размеров заработных плат.

Промышленная безопасность производственных предприятий повышенной опасности — это состояние безопасности крайне важных интересов человека и людей в целом от чрезвычайных ситуаций на промышленных территориях и всевозможных последствий.

Промышленную безопасность нельзя назвать просто отраслью охраны трудовой деятельности. Вернее будет сказать, что это смежные между собой множества. Главная задача промышленной безопасности – это предупреждение и минимизация результатов чрезвычайных происшествий на опасных промышленных участках. Авария – это выход из строя сооружений и технических элементов, которые используются на опасном предприятии, случайные взрывы и попадание в воздух опасных веществ. Главная задача охраны труда – это обеспечение безопасной трудовой деятельности рабочих.

В современном мире безопасность приобретает очень важный смысл. Постоянно растущее число опасных производств размещает вопрос безопасности на уровень основных задач для любого предпринимателя. На сегодняшний день во всех производственно развитых государствах утвержден специальный порядок лицензирования строительства, проектирования, пользования и разрушения опасных предприятий, что дает соответствующим государственным структурам возможность оказывать влияние на обеспечение безопасности.

Производственная безопасность – это сфера, в которой действуют конкретно заданные стандарты и правила, и ее наличие возможно, только если все параметры объекта не противоречат рамкам особой экспертизы. Такого рода безопасность подразумевает некоторые требования, которые предъявляются к объекту проверки. Процедура определяет, степень соответствия помещения требованиям.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это довольно непростая процедура, которая предусматривает огромную подготовительную работу и формирование множества необходимых документов.

Обычно у ответственных лиц, которым доверено ее реализация, появляются некоторые сложности, которые объясняются тем, что основная их масса сталкивается с подобной деятельностью впервые.

Основная задача аттестации рабочего места заключается в контроле деловых связей между предпринимателем и работниками в сфере реализации прав на безопасные условия трудовой деятельности, льготы и компенсации за труд в опасных условиях.

Подобная аттестация проводится специальной комиссией. Сами по себе требования к трудовым местам остались те же – основные стандарты были созданы ещё во времена СССР. В них есть все что нужно: как необходимо создавать рабочее место для осуществления работ в любом положении, во время вождения и за компьютером; общие стандарты относительно естественного и искусственного освещения, температуры воздуха в помещении, уровень влажности и шума и т.п.

  • Astana Motors
  • Jti
  • Каспи Банк
  • Hyundai
  • Мехстройсервис
  • TNS intec
  • Статор-м
  • тэк казахстан
  • Anna
 
Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.